Flere ”kolde hænder” i kommunerne

Af: Peter Troelsen - 01. september 2010, 08.19

Nye tal viser, at antallet af såkaldte "kolde hænder" i kommunerne er steget kraftigt de senere år. Tallene viser dermed, at der kan spares penge i kommunerne uden, at det går ud over den nære velfærd og de "varme hænder".

I de senere år har der været en evig klagesang fra kommunerne over, når budgetterne skulle lægges. Velfærden var i fare, og der ville komme til at rulle hoveder blandt personalet.

Nye tal fra Det Fælleskommunale Løndatakontor viser dog, at virkeligheden er en helt anden i landets 98 kommuner og fem regioner. I omegnen af 7400 nye medarbejdere er blevet ansat, og stik mod hensigterne er det ”kolde hænder”, der har holdt sit indtog i kommuner og regioner.

Især akademikere har fyldt godt blandt de nyansatte, men også it- og kontorfolk har fået flere kolleger rundt omkrig i landet. ’

Stigningen bandt akademikerne i kommunerne er steget med 6 %, it- og kontorfolk har en stigning på 4,4 %. Antallet af social- og sundhedspersonale i kommunerne er i samme periode kun steget med 0,9 %.

Selvfølgelig er det uheldigt, at man har denne eksplosion i administration. Men jeg er glad for, at sandheden nu kommer frem. Tallene bekræfter, at man kan reducere de kommunale udgifter uden at ramme velfærden

- Indenrigs- og sundhedsminister, Bertel Haarder til Politiken

De mange nye akademikere og kontorfolk er ansat i en periode, hvor ambitionerne ellers gik i retning af flere medarbejdere til omsorg og borgerkontakt. Det har fået Bertel Haarder til at tage bladet fra munden og kræve konkrete besparelser.

»Selvfølgelig er det uheldigt, at man har denne eksplosion i administration. Men jeg er glad for, at sandheden nu kommer frem. Tallene bekræfter, at man kan reducere de kommunale udgifter uden at ramme velfærden«, siger Bertel Haarder onsdag til Politiken.